Secretos del liderazgo

 Liderar implica básicamente educar e influenciar sobre otros. Es un viaje que requiere humildad, disciplina y voluntad puestas al servicio de la consecución del objetivo. Humildad para no perder nunca la mentalidad de aprendiz continuo. Siempre podemos y debemos tener la mente abierta a seguir formándonos y aprendiendo cosas nuevas. Por muy expertos en una materia que se nos considere, en el momento en que nos creamos que ya hemos alcanzado la cima y que no hay mucho más que podamos aprender, nosotros mismos estaremos poniendo punto final a nuestro desarrollo profesional.

El buen líder tiene la actitud positiva necesaria para que las cosas pasen de la idea y el propósito a la realidad. Además, posee la energía creativa que se precisa para cuestionarse los caminos ya trillados y abordar los problemas desde puntos de vista diferentes.

Para que todo esto sea posible, el líder necesitará poner en juego una serie de cualidades especiales. La creatividad, el pensamiento lateral y las habilidades sociales formarán parte de ese equipamiento. Frente al líder jerárquico convencional, surge la figura del líder “jerárquico”, es decir, aquel que ayuda a impulsar modelos de trabajo colaborativos y facilita que el talento circule en todas direcciones y a toda velocidad a lo largo y ancho de la organización.